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Descripción general de la organización
Desde 1930, Goodwill of Central & Southern Indiana ha ayudado a las personas a alcanzar una mayor autosuficiencia económica mediante el empleo, la educación, la capacitación laboral y los servicios de salud. Hoy en día, somos una de las organizaciones Goodwill más grandes de Norteamérica, brindando servicios a miles de personas y familias cada año. En 2023, Goodwill of Central & Southern Indiana amplió su capacidad de servicio y creó Goodwill de Puerto Rico.
Descubrimos que alcanzamos nuestro máximo potencial cuando trabajamos juntos, como One Goodwill, en toda la organización, brindando servicios y recursos vitales y empoderando a los habitantes de Indiana y a los puertorriqueños para que aumenten su independencia y alcancen su máximo potencial. Seguiremos transformando vidas a diario mediante el desarrollo y la ejecución de iniciativas que enriquecen la vida de quienes servimos a través de la educación, la salud y el empleo.
Resumen del trabajo
El Asociado de Almacén es responsable de garantizar el buen funcionamiento de las actividades del almacén, incluida la manipulación, clasificación y movimiento de mercancías para apoyar la misión de Goodwill de Puerto Rico. Este puesto requiere cargar y descargar camiones de manera eficiente, organizar inventario, procesar artículos donados y mantener un ambiente de trabajo limpio y seguro. Los Asociados de Almacén juegan un papel clave en la gestión de mercancía entrante y saliente, utilizando equipos de manejo de materiales para transportar productos y ayudando con el control de inventario.
Ejemplos de deberes y actividades
Cargar y descargar camiones, asegurando el manejo adecuado y la distribución equilibrada del peso de los materiales.
Usar equipos de manejo de materiales como montacargas, transpaletas manuales y eléctricas, y apiladores dobles para mover y organizar mercancías.
Clasificar y categorizar los artículos donados, colocándolos en áreas designadas para su procesamiento.
Desechar adecuadamente los materiales reciclables y separar los artículos recuperables.
Mantener un almacén eficiente, limpio y organizado, asegurando que los pasillos estén despejados y las áreas de almacenamiento debidamente etiquetadas.
Ayudar en el desmontaje de tarimas y contenedores, distribuyendo los artículos en las áreas designadas del almacén.
Apoyar el control de inventario y el cumplimiento de pedidos mediante el procesamiento y seguimiento precisos de los productos.
Seguir todos los procedimientos y pautas de seguridad para mantener un ambiente de trabajo seguro.
Recibir capacitación cruzada en varias funciones del almacén para brindar apoyo cuando sea necesario.
Trabajar en colaboración con los compañeros del equipo de almacén para alcanzar los objetivos de producción.
Notificar a la supervisión cuando se encuentren artículos prohibidos o dudosos en las donaciones, como dinero, tarjetas de crédito o armas.
Competencias requeridas
Requisitos de Grado y Certificación: ¡NINGUNO! Valoramos a los candidatos que puedan demostrar sus habilidades y explicar cómo sus experiencias previas los ayudarán a contribuir. Creemos en el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional.
Conocimiento de Procesos de Almacén: Familiaridad con la recepción, almacenamiento, selección, embalaje y envío para garantizar operaciones eficientes en el almacén.
Habilidades de Comunicación: Expresa ideas de manera efectiva utilizando comunicación oral, escrita, visual y no verbal, además de habilidades de escucha para comprender las necesidades de los clientes. Comunica información en persona, por escrito y en entornos digitales.
Enfoque en el Cliente: Capacidad para comprender y relacionarse con los clientes de manera imparcial y equilibrada. Construye y mantiene la satisfacción del cliente con los productos y servicios de la organización, proporcionando un excelente servicio tanto a clientes internos como externos.
Aptitud Matemática: Suma y resta números de dos dígitos y multiplica y divide con 10 y 100. Puede realizar estas operaciones utilizando unidades de dinero estadounidense, medidas de peso, volumen y distancia.
Capacidad de Razonamiento: Capacidad para aplicar el sentido común al seguir instrucciones escritas, orales o en forma de diagramas. Habilidad para resolver problemas que involucran varias variables concretas en situaciones estandarizadas.
Trabajo en Equipo: Colabora bien con los demás y contribuye al éxito del equipo o proyecto para lograr los objetivos establecidos.
Ética: Sigue procedimientos y protocolos, incluido el mantenimiento de la confidencialidad en contraseñas, procesos de inicio y cierre de sesión, y la adhesión a los valores de Goodwill.
Atención al Detalle: Se enfoca en los detalles y busca la calidad en la realización de tareas, incluyendo la conciencia sobre la seguridad.
Gestión del Tiempo: Administra eficazmente su tiempo y el de los demás.
Competencias Preferidas
Requisitos de Grado y Credenciales: Capacidad para obtener una licencia CDL Clase A y/o la certificación de Operador de Montacargas (si es necesario).
Otros Requisitos
Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen funciones esenciales.
Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales del puesto.
Trabajo Físico de Moderado a Exigente: Capacidad para pasar más de 8 horas sentado, de pie, caminando, agachado, arrodillado y en cuclillas. Uso frecuente de las manos para agarrar, cargar, sentir o tocar productos y maquinaria. Capacidad para mover y levantar hasta 50 libras. Manejo de exposición frecuente a ruido moderado y variaciones de temperatura.
Agudeza Visual: Habilidad para ver de cerca y de lejos, visión periférica y en color, percepción de profundidad y capacidad de enfocar correctamente.
Beneficios: Los empleados a tiempo completo pueden participar en un programa integral de beneficios que incluye:
Educación continua y desarrollo de liderazgo, así como reembolso de matrícula.
Plan de salud integral
Tiempo libre remunerado generoso (PTO) y días festivos pagados
Licencias sabáticas y parentales
Seguro de vida, dental y de la vista
Planes de discapacidad a corto y largo plazo
Opciones de planificación de la jubilación con un generoso porcentaje de contribución de la empresa
Company Overview
Since 1930, Goodwill of Central & Southern Indiana has helped individuals become more economically self-sufficient through employment, education, job training, and health services. Today, we are one of the largest Goodwills in North America, providing services to thousands of individuals and families each year. In 2023 Goodwill of Central & Southern Indiana expanded their service capacity and developed Goodwill de Puerto Rico.
We find that we are at our best when we work together, as One Goodwill, across the organization, delivering vital services and resources, and empowering Hoosiers to increase their independence and reach their full potential. We will continue to change lives daily through the development and execution of initiatives that enrich the lives of those we serve through education, health, and employment.
Job Summary
The Warehouse Associate is responsible for ensuring the smooth operation of warehouse activities, including the handling, sorting, and movement of goods to support Goodwill de Puerto Rico’s mission. This role requires efficiently loading and unloading trucks, organizing inventory, processing donated items, and maintaining a clean and safe work environment. Warehouse Associates play a key role in managing incoming and outgoing merchandise, using material handling equipment to transport goods, and assisting with inventory control.
Example Duties and Activities
Load and unload trucks, ensuring proper handling and weight distribution of materials.
Use material handling equipment such as forklifts, pallet jacks, electric pallet jacks, and double stackers to move and organize goods.
Sort and categorize donated items, placing them in designated areas for processing.
Properly dispose of recyclable materials and separate salvageable items.
Maintain an efficient, clean, and organized warehouse by keeping pathways clear and storage areas properly labeled.
Assist in breaking down skids and totes and distributing items to designated warehouse areas.
Support inventory control and order fulfillment by accurately processing and tracking products.
Follow all safety procedures and guidelines to maintain a secure work environment.
Cross-train in various warehouse functions to provide support as needed.
Work collaboratively with warehouse team members to meet production goals.
Notify leadership when prohibited or questionable items, such as money, credit cards, or weapons, are found in donations.
Required Competencies
Degree and Credential Requirements: NONE! We value candidates who can demonstrate capability and articulate how prior experiences will help them contribute. We believe in continuous learning and professional development.
Knowledge of Warehouse Processes – Possesses familiarity with receiving, putaway, storage, picking, packing, and shipping to ensure continuous efficient warehousing operations.
Communication Skills - Articulates thoughts and expresses ideas effectively using oral, written, visual and non-verbal communication skills, as well as listening skills to comprehend customers' needs. Delivers information in person, in writing, and in a digital world.
Customer Focus - Has the ability to see, comprehend and relate with customers in an impartial, unbiased yet effective and balanced manner; builds and maintains customer satisfaction with the products and services offered by the organization; provides excellent service to internal and external customers.
Mathematical Aptitude - Adds and subtracts two-digit numbers and multiplies and divides with 10s and 100s. Is able to perform these operations using units of American money and weight measurement, volume, and distance.
Reasoning Ability - Ability to apply common sense to carry out instructions furnished in written, oral, or diagram form. Ability to deal with problems involving several concrete variables in standardized situations.
Teamwork - Works well with others and makes valued contributions to the outputs of others in order to assist the team or project to achieve the required outputs.
Ethical - Adheres to procedures and protocol, including maintaining confidentiality in passwords, logging on and off procedures, and adherence to Goodwill’s values.
Attention to Detail - Attends to details and pursues quality in accomplishing tasks, including safety awareness.
Time Management - Manages one's own time and the time of others effectively.
Preferred Competencies
Degree and Credential Requirements - Ability to obtain CDL Class A license and/or to obtain a Forklift Operator certification (if needed)
Other Requirements
Reasonable accommodations may be made to enable people with disabilities to perform essential job functions.
Hard to Very Hard Physical Work - Is able to spend time in excess of 8 hours sitting, standing, walking, stooping, kneeling, and crouching. Uses hands to grasp, carry, feel, or touch products and machinery. Has the ability to move and lift up to 50 pounds. Can manage frequent exposure to moderate noise and temperature variations.
Visual Acuity - Has close, distance, peripheral, color vision abilities, depth perception, and is able to adjust focus.
Benefits: Full-time employees may participate in a comprehensive benefits program that includes:
Continuing education and leadership development as well as tuition reimbursement
Comprehensive health plan
Generous paid time off (PTO) and paid holidays
Sabbatical and parental leaves
Life, dental and vision insurance
Short- and long-term disability plans
Nationally recognized preventive health and wellness program
Section 125 pretax health spending account, dependent care spending account, and premiums
Discount programs including discount off Goodwill retail stores immediately upon hire
Retirement planning options with generous company % match
Daily pay options available
